DATOS GENERALES

DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PROGRAMA:

VENGOAL está buscando solicitudes para el puesto de Oficial de Monitoreo y Evaluación, para apoyar al equipo de monitoreo del WFP (Programa Mundial de Alimentos) en la recolección, entrada y transcripción de datos en campo y/o de forma remota, conforme a los estándares corporativos y a las necesidades operativas.

OBJETIVO DE LA POSICIÓN:

Desarrollar acciones en los componentes de evaluación, revisión de calidad de datos, seguimiento, rendición de cuentas y aprendizaje en el marco de los proyectos que VENGOAL está implementando para apoyar al equipo de monitoreo del Programa Mundial de Alimentos (WFP).

RESPONSABILIDADES/FUNCIONES PRINCIPALES

• Asegurar el seguimiento, monitoreo y evaluación de la planeación estratégica institucional y de los socios implementadores que participan en el proyecto.
• Diseño, ejecución y seguimiento de planes de monitoreo de proyectos.
• Diseño y/o ajustes, validación de herramientas, formularios de evaluación y/o seguimiento.
• Desarrollar proceso de formación y asistencia técnica a equipo de encuestadores, y/o equipo técnico en la correcta implementación de procedimientos y herramientas para la recolección de datos, así como en las políticas institucionales código de conducta, protección de datos, etc.
• Administrar y actualizar las bases de datos y sistemas de información del proyecto, garantizando la integridad, confidencialidad y disponibilidad de los datos.
• Realizar procesos de limpieza, validación, consolidación y análisis preliminar de datos para la elaboración de reportes
• Garantizar la calidad, integridad y confiabilidad de los datos recolectados mediante la validación de instrumentos, la supervisión de los procesos de captura de información en campo y la implementación de controles de calidad antes de su carga en plataformas oficiales (MoDa, ODK Collect), identificando y corrigiendo oportunamente inconsistencias para mitigar errores y asegurar el cumplimiento de los estándares del proyecto y del donante.
• Monitoreo rutinario que incluye visitas y seguimiento en campo de procesos de asistencia técnica, formaciones, entregas de insumos o equipos,
• Promover y liderar la implementación del sistema de retroalimentación comunitario u otros espacios de rendición de cuentas.
• Supervisión en campo de entregas de insumos incluyendo las realizadas por socios implementadores.
• Participación en reuniones de seguimiento de socios implementadores para darle seguimiento a asuntos del departamento de MEAL.
• Documentación de lecciones aprendidas, estudios de caso, etc.
• Soporte en la elaboración de propuestas y planificación de proyectos.
• Colaboración en el desarrollo de análisis de necesidades.
• Elaboración de reportes según lineamientos institucionales y del donante.
• Elaborar informes semanales de hallazgos y reportes mensuales de progreso para el equipo nacional y la Oficina de Terreno del WFP.
• Otras funciones que le sean asignadas por el supervisor, en el marco de los objetivos y necesidades del programa.

PERFIL MÍNIMO REQUERIDO

• Nacional Venezolano

Estudios Profesionales:

• Profesional de las áreas de licenciaturas de índole social, ingenierías preferiblemente del área de administración de proyectos o carreras relacionadas al monitoreo y evaluación de proyectos.

Experiencia Profesional:

• Mínimo 3 años experiencia monitoreo y evaluación de proyectos aplicando metodologías de investigación social y recolección de información a través de técnicas cualitativas y cuantitativas (entrevistas, encuestas, grupos focales, entre otras.)
• Experiencia en el monitoreo y seguimiento en proyectos relacionados a reducción de riesgos a desastres, medios de vida, seguridad alimentaria y/o agricultura.

Conocimientos

• Dominio de paquetes computacionales Microsoft Office especialmente Microsoft Excel, experiencia en el uso del programa estadístico SPSS, Power BI u otros para el análisis de datos cuantitativos.
• Conocimiento en el diseño y utilización de aplicativos para la recolección digital de datos, Ej.: CommCare (preferible), KOBO u otros.
• Experiencia en la generación de informes y elaboración de estudios de caso, historias de éxitos.
• Experiencia en la construcción de sistemas de monitoreo, evaluación, aprendizaje y rendición de cuentas.
• Experiencia en la implementación de acciones para la mejora continua y/o reajustes de actividades para cumplimiento de indicadores.
• Capacidad de facilitar reuniones, asesorar grupos de trabajo, transferencia de metodologías.
• Conocimiento de técnicas de capacitación y/o formación no formal a nivel comunitario.
• Manejo del idioma inglés nivel intermedio
• Experiencia en el trabajo de contextos frágiles, complejos y/o bajo emergencia.

Competencias:

• Negociación humanitaria, resolución de conflictos, sensibilidad cultural y comunitaria, y liderazgo de equipos.

RECURSOS

• Para el desarrollo de las actividades VENGOAL proporcionará planes de datos y cubrirá los gastos de transporte contratado para el despliegue logístico.

• La persona contratada recibirá apoyo logístico, transporte para los sitios de intervención y equipo para el desarrollo de sus actividades.
• Tendrá un espacio físico a disposición para trabajar en la oficina de VENGOAL en Caracas.

SALVAGUARDIA

Los niños, niñas y adultos en situación de vulnerabilidad deben estar protegidos, en la mayor medida posible, de acciones deliberadas o inadvertidas y de fallas que los pongan en riesgo de abuso, explotación sexual, lesiones y cualquier otro daño. Una de las formas en que VENGOAL muestra este compromiso continuo con la protección es incluir antecedentes y verificaciones de referencia rigurosos en el proceso de selección de todos los candidatos.

RESPONSABILIDAD DENTRO DE VENGOAL

Junto con nuestra política de protección, VENGOAL es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y cuenta con un conjunto de políticas de integridad. Se espera que cualquier candidato que ofrezca un trabajo con VENGOAL se adhiera a las siguientes áreas clave de responsabilidad:

• Cumplir con las políticas y procedimientos de VENGOAL relativos a la protección, el Código de Conducta, la salud y la seguridad, la protección de datos y la confidencialidad, los principios de no dañar y los protocolos de comportamiento inaceptables.
• Informar de cualquier inquietud sobre el bienestar de un niño o adulto en situación de vulnerabilidad, o de cualquier irregularidad en nuestra área de programación.
• Informar sobre cualquier inquietud respecto del comportamiento inapropiado de un miembro del personal o de un socio de VENGOAL.

¿CÓMO APLICAR?

Las personas interesadas deben ingresar al siguiente enlace para subir su CV actualizado, y su cédula de identidad.

Dado que se trata de contrataciones para proyectos de emergencia, únicamente se contactará para entrevista a los candidatos preseleccionados.

Enlace: https://job-boards.greenhouse.io/goalhonduras/jobs/8222109

Nota: Esta descripción del puesto solo sirve como guía para el puesto disponible. VENGOAL se reserva el derecho a modificar este documento. Se estiman las fechas de cierre publicadas. Debido a la naturaleza del trabajo de VENGOAL, nuestro objetivo es cubrir las vacantes lo más rápido posible. Esto significa que cerraremos los anuncios tan pronto como encontremos al candidato adecuado y esto puede ser antes de la fecha de cierre publicada. Por lo tanto, recomendamos a los solicitantes interesados que envíen una solicitud lo antes posible.