본 공고는 재직 임직원을 대상으로 하는 사내 공모 전용입니다. (임직원추천은Link로진행)

This posting is exclusively for internal employees. (Employee referrals are submitted via the Link)

지원 시에는 반드시 첨부된 ‘사내 공모 지원서 양식’을 작성한 후, 쿠팡 이메일 계정으로 접수해 주시기 바랍니다.

To apply, please complete the attached ‘Internal Transfer Request Form’ and submit it via your Coupang email address.

• 사내 공모 정책: [Link]
• Internal Transfer Policy: [Link]

회사 소개

직무 소개

쿠팡파이낸셜은 여신전문금융회사로서 Privacy팀은 개인정보 및 개인신용정보 보호 관련 법령과 감독기준의 준수 여부를 점검하고, 고객 신뢰를 바탕으로 안전한 금융서비스 성장을 지원합니다. 팀은 개인정보 보호법, 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률, 전자금융거래법 및 관련 금융규제에 기반하여 정책과 관리체계를 수립·운영하고, 내부통제, 수탁자 관리, 사고 대응 및 감독기관 대응을 수행합니다.

이 직책은 쿠팡파이낸셜의개인정보보호책임자(CPO), 신용정보·관리보호인(CIAP) 및 Privacy 조직책임자(Director)로서 전사 개인정보 및 개인신용정보 보호 전략과 거버넌스를 총괄합니다. 후보자는 경영진 및 이사회에 주요 프라이버시 리스크와 개선 현황을 직접 보고하고, 급변하는 금융 규제 환경 하에서 고객 신뢰를 기반으로 비즈니스 성장을 지원하는 핵심 리더십 역할을 수행합니다.

업무 내용

• 전사 개인(신용)정보 및 기업신용정보 보호 전략, 중장기 로드맵, 정책, 규정 및 관리체계의 수립·운영·고도화를 총괄합니다.
• 개인정보 보호법상 개인정보 책임자(CPO) 및 신용정보법상 신용정보관리·보호인(CIAP)의 법정 업무를 수행합니다.
• 개인(신용)정보 처리 실태와 관행을 정기적으로 조사하고, 개인(신용)정보 처리 시스템 및 개인(신용)정보의 라이프사이클 등을 관리·감독합니다.
• 개인(신용)정보 관련 내부통제 활동, 위험평가, 상시평가, 자율점검과 개선조치의 이행을 리드하고 결과를 경영진 및 관련 위원회에 보고합니다.
• 수탁자·재수탁자·제3자 제공처에 대한 실사, 계약상 보호조치, 정기점검, 성과 및 사고 관리를 포함한 개인(신용)정보 리스크 관리체계를 운영합니다.
• 금융감독원, 개인정보보호위원회, 금융위원회 등 관계기관의 검사·조사·자료요구 및 제도 변화에 대한 대응을 총괄합니다.
• ISMS-P, ISO 27001, PCI DSS 등 관련 인증과 심사 대응을 지원하고, 정보보호 및 컴플라이언스 조직과 통제의 정합성을 확보합니다.
• 임직원 및 경영진 대상 개인(신용)정보보호 교육과 인식 제고 프로그램을 수립·시행하고, Privacy팀을 육성하며 조직의 전문성과 실행력을 높입니다.
• 개인(신용)정보 보호 성과지표와 핵심위험지표를 수립하고, 중대한 이슈 및 법령 위반 사실을 즉시 개선하며 필요한 경우 CEO와 이사회에 직접 보고합니다.

자격요건

• 개인정보보호, 개인신용정보보호, 정보보호 또는 IT 보안 거버넌스 분야에서 15년 이상의 경력을 보유하고, 금융회사핀테크·신용정보회사·본인신용정보관리회사 등에서 전사 책임자 또는 이에 준하는 리더십 경험을 보유하신 분
• 개인정보보호 법령상 CPO 자격요건을 충족하며, 경력 증빙이 가능하신 분
• 금융회사의 지배구조에 관한 법률 및 관련 법령상 임원 자격요건에 결격사유가 없고, 회사의 적격성 심사 및 경력 검증 절차를 충족할 수 있는 분
• 개인정보보호법, 신용정보법, 전자금융거래법, 여신전문금융업법 및 금융회사 내부통제 환경에 대한 높은 이해와 실제 적용 경험을 보유하신 분
• 개인정보 및 개인신용정보 관련 규제기관 검사조사 대응, 내부통제, 사고 대응 및 경영진·이사회 보고 경험을 보유하신 분
• 대규모 데이터 처리환경 및 제품기술 조직과 협업하여 데이터 거버넌스, 수탁자 관리 등을 실행한 경험을 보유하신 분
• 복잡한 법률기술·사업 리스크를 명확하게 설명하고, 경영진 및 다양한 이해관계자를 설득할 수 있는 커뮤니케이션 역량을 보유하신 분

우대사항

• 개인정보 보호 책임자(CPO), 신용정보관리·보호인(CIAP) 또는 이에 준하는 법정 책임자 역할을 수행한 경험
• 여신전문금융회사, 신용카드·대출·후불결제·전자금융 또는 대규모 커머스 환경에서의 개인정보 및 개인신용정보 보호 경험
• 개인사업자·법인 관련 신용정보의 수집, 이용, 제공 및 보호체계를 운영한 경험
• ISMS-P, ISO 27001, PIA 관련 심사·인증 경험 또는 CIPP, CIPM, CISSP, CISA, ISMS-P 인증심사원 등 관련 자격
• 전자금융감독규정 등 금융권 정보보호 및 전자금융 관련 규제의 준수체계를 수립·운영하거나 점검·검사에 대응한 경험
• 클라우드, 데이터 분석, AI·머신러닝, 모바일 서비스 관련 프라이버시 리스크 관리 경험
• 감독기관, 감사조직, 법무·컴플라이언스, 정보보호 및 엔지니어링 조직과의 복합 이슈를 조정하고 개선을 완결한 경험

전형 절차 및안내사항

• 전형절차
  • 서류전형 - 직무 적합성 인터뷰 - 핵심 역량 인터뷰 – 최종 합격
  • 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
  • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.
• 참고사항
  • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
  • 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
  • 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.

개인정보 처리방침

• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/

서류반환 정책

1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 ([email protected]) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

반드시 첨부된 ‘사내공모지원서양식’을 작성 후 제출하여 주시기 바랍니다.

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