Aqui na ília nossas vagas estão sempre abertas para todas as pessoas e não se restringem quanto a gênero, etnia, orientação sexual, fatores sociais, condições físicas ou intelectuais (PCD) etc. Incentivamos a candidatura de integrantes de todos os grupos minoritários!

Sobre a ília

Somos especialistas em tecnologia, dados e design, impulsionando a transformação digital de grandes players do mercado há mais de 10 anos, nos setores financeiro, seguros e mobilidade. Com mais de 450 profissionais, estamos presentes no Brasil e Europa, atendendo aos mercados da América Latina, Europa e América do Norte, desenvolvendo produtos digitais de alta qualidade e com foco em resultados de negócios. Somos uma equipe inovadora, criativa e apaixonada por tecnologia.

Certificada pelo 8° ano consecutivo como Great Place to work aqui na ília acreditamos que pessoas mudam o mundo, e investimos nelas. Nossas awesome deliveries são feitas de pessoas para pessoas, afinal awesome people make awesome deliveries!

#Vempraília!

Sobre a vaga:

Buscamos uma pessoa para atuar na interseção entre processos de negócio, tecnologia, automação e Inteligência Artificial, contribuindo para a evolução digital das áreas administrativas.

Esse profissional será responsável por identificar oportunidades de melhoria, otimizar o uso do ERP Senior e desenvolver soluções tecnológicas que simplifiquem rotinas, reduzam atividades manuais e aumentem a produtividade das equipes.

Procuramos alguém com perfil analítico, visão de negócio e conhecimento técnico, que tenha iniciativa para transformar necessidades operacionais em soluções práticas e consiga engajar diferentes áreas na adoção de novas tecnologias.

Responsabilidades:

• Mapear e analisar processos das áreas administrativas, como RH, Jurídico e Financeiro, identificando oportunidades de otimização, digitalização e automação.
• Identificar e implementar melhorias na utilização do ERP Senior, explorando funcionalidades, configurações, relatórios e possibilidades de integração.
• Desenvolver e implementar soluções de automação utilizando linguagens de programação, APIs e outras ferramentas tecnológicas.
• Aplicar Inteligência Artificial generativa e técnicas de engenharia de prompt para otimizar atividades, simplificar processos e aumentar a eficiência operacional.
• Identificar oportunidades de integração entre sistemas e ferramentas, reduzindo atividades manuais e retrabalho.
• Trabalhar em parceria com a gerência de projetos e as áreas de negócio para identificar necessidades, priorizar iniciativas e acompanhar sua implementação.
• Apoiar as equipes na adoção de novas ferramentas, promovendo a disseminação de boas práticas e a adaptação aos novos processos.
• Monitorar os resultados das iniciativas implementadas, considerando indicadores como produtividade, tempo economizado, redução de erros e adesão às soluções.
• Propor melhorias contínuas, contribuindo para a evolução da maturidade digital da organização.

Requisitos:

• Disponibilidade para trabalhar presencialmente na região do Bom Retiro - SP.
• Experiência com análise, mapeamento e melhoria de processos de negócio, preferencialmente em áreas administrativas, como RH, Jurídico ou Financeiro.
• Conhecimento de programação, com experiência em linguagens como Python, SQL ou tecnologias de integração via APIs.
• Experiência com sistemas ERP, incluindo utilização, melhorias, configurações, relatórios ou integrações.
• Conhecimento ou experiência com o ERP Senior Sistemas será considerado um diferencial importante.
• Experiência prática com Inteligência Artificial generativa e aplicação de técnicas de engenharia de prompt em contextos profissionais.
• Capacidade analítica para identificar problemas, avaliar alternativas e propor soluções eficientes.
• Boa comunicação e habilidade para interagir com diferentes áreas, traduzindo necessidades de negócio em soluções tecnológicas.
• Perfil proativo, com autonomia, curiosidade tecnológica e foco na resolução de problemas.
• Habilidade para conduzir mudanças e apoiar a adoção de novas tecnologias em ambientes organizacionais tradicionais.

Diferenciais:

• Experiência em projetos de transformação digital e automação de processos corporativos.
• Vivência em empresas familiares ou organizações com processos tradicionais em evolução digital.
• Experiência com ferramentas de automação de processos e soluções low-code/no-code.
• Conhecimento em integrações entre sistemas corporativos e ferramentas de Inteligência Artificial.
• Experiência na mensuração de resultados e indicadores de eficiência operacional.

Benefícios e Incentivos:

Nossa contratação é CLT- 40h semanais com jornada flexível, sendo executada de forma remota. Os benefícios da ília são pensados para proporcionar uma experiência AWESOME para cada ílian, abaixo você encontra os benefícios de forma resumida. #vempraília

Para Saúde e bem-estar:

• Plano de Saúde e Odontológico SulAmérica extensivo a dependentes;
• Vale Alimentação/Refeição em cartão flexível Caju benefícios
• Seguro de Vida;
• Auxílio Home-Office em cartão flexível Caju benefícios;
• Wellhub (Gympass);
• Sesc – extensivo a dependentes, com acesso aos serviços em todo o Brasil;
• TotalPass.

Para o seu Desenvolvimento:

• ília University: Universidade Corporativa com mais de 20 mil cursos disponíveis para desenvolvimento pessoal e profissional;
• Language Academy: Escola de idiomas para ílians;
• í-talks e Chapter: Momentos e cerimônias em que o time compartilha práticas, estudos, projetos e ideias. Nas chapters ainda se reúnem pessoas com skills similares para compartilhamento de ideias, práticas e experiências;

Gostamos de ir além no cuidado com as nossas pessoas, então dispomos também de alguns benefícios não convencionais:

• Plano de Saúde PET - Guapeco
• Onhappy – benefício de viagem a lazer, com liberdade para você viajar com quem quiser.
• BYOD - Alugamos o seu notebook pessoal te pagando um valor mensal para que você o use, mas disponibilizamos também máquinas de trabalho para ílians. Você quem decide!
• Seu Niver, seu bolo!
• Seu Networking Vale Prêmio - Programa de premiação a indicação de novos funcionários.