A Agilize está buscando estagiários em Desenvolvimento para integrar nosso time de tecnologia. Aqui você vai aprender sobre desenvolvimento de software na prática, ao lado de engenheiros experientes, e construir uma base sólida em tecnologia.

Buscamos alguém curioso, com vontade genuína de aprender, que não tenha medo de errar e que encare cada code review e cada feedback como uma oportunidade de crescer. Você não vai apenas observar: vai escrever código que impacta milhares de usuários com o devido acompanhamento.

O que você vai fazer

• Desenvolver funcionalidades e melhorias sob mentoria de engenheiros mais experientes;
• Utilizar Inteligência Artificial com o que há de mais recente na área;
• Participar de sessões de Pair Programming, Mob Programming e Code Reviews para aprender na prática;
• Aprender a dar e receber feedback técnico;
• Escrever e manter testes automatizados;
• Participar das cerimônias ágeis do squad (dailies, plannings e retrospectivas);
• Estudar e evoluir continuamente nas tecnologias usadas pelo time.

Requisitos obrigatórios

• Estar cursando ciência da computação ou engenharia de software a partir do 6° semestre;
• Conhecer lógica de programação e Orientação a Objetos em ao menos uma linguagem;
• Conhecer Git e Github;
• Comunicar de forma clara e objetiva tanto verbalmente quanto por escrito;
• Ser proativo em aprender e pedir ajuda;
• Demonstrar capacidade de se desenvolver mesmo em ambientes com pouca orientação.

Diferenciais não-obrigatórios, mas que brilham nossos olhos

• Ter um ou mais repositórios no Github;
• Participação em comunidades e/ou hackathons;
• Ter familiaridade com terminal (comandos unix e navegação em pastas);
• Já ter tido contato com uma ou mais tecnologias a seguir: Docker, Banco de Dados, SQL;
• Curiosidade sobre boas práticas: Clean Code, DRY, YAGNI e testes automatizados;
• Conhecer prompt engineering para extrair o melhor de modelos de LLM;
• Já ter atuado em algum projeto em equipe, mesmo que acadêmico;
• Interesse por fintech, contabilidade ou produtos financeiros.

Nossas Práticas de Gestão

A gestão da Agilize valoriza algumas práticas, a saber:

1. Boas práticas de gestão
1. Cuidamos das pessoas e investimos no desenvolvimento de quem está começando.
2. Confiamos no trabalho do outro.
3. Valorizamos a proatividade e o espírito de equipe.
4. Acompanhamos de perto o crescimento do estagiário com mentoria e feedback contínuo (1:1).
2. Inteligência Artificial
   1. Apenas LLMs autorizadas pela Agilize podem ser utilizadas, a fim de evitar que modelos abertos tenham posse do código.
   2. A pessoa é responsável pela entrega independentemente de a solução ter sido construída por ela ou por IA.
   3. É de inteira responsabilidade da pessoa garantir a qualidade do que é produzido pelo agente de IA.
1. Incentivamos o uso de LLMs para geração de código a fim de aumentar a produtividade. Contudo, seguimos a seguinte política:
3. Comunicação síncrona e assíncrona
1. Utilizamos algumas ferramentas no nosso dia a dia para favorecer a comunicação entre os pares. Nos comunicamos via Slack, participamos de reuniões utilizando o Google Meet e ajudamos nossos pares via Discord.

Nosso Modelo de Trabalho

• 100% remoto e com horário flexível, compatível com a rotina de estudos.
• Promovemos um ambiente extremamente amigável.
• Mantemos uma cultura de feedback (1:1) para ajudar no crescimento das pessoas.
• Estimulamos inovação, colaboração e crescimento.
• Sangue no olho e senso de urgência estão em nosso DNA.

Equipamento

Fornecemos equipamento compatível para o trabalho. Para tal, sugerimos configuração mínima de 16GB RAM e 256GB SSD.

Compliance, NDA & Propriedade Intelectual

Todos os colaboradores da Agilize precisam assinar termos de confidencialidade, compliance, propriedade intelectual e autorização de imagem.

No que diz respeito ao uso de LLMs, a Agilize fornece tokens de acesso para o uso de LLMs privadas a fim de evitar que os códigos desenvolvidos estejam disponíveis para treinamento de modelos.

Benefícios:

• Carga horária de 25 horas semanais (segunda a sexta-feira, matutino das 08h às 13h ou vespertino 14h à 19h)
• Auxílio home office no valor de R$125,00;
• Day Off e Wellhub;
• Acesso à plataforma de educação Único Skill (acesso a diversos cursos, graduação, idiomas, etc);
• Onhappy - Descontos nas suas viagens e hospedagens;
• Seguro de Vida Sulamérica.

Bolsa estágio: Acima da média de mercado

Nossa Cultura

A Agilize é uma empresa de contabilidade que tem como valores fundamentais os mesmos valores atemporais do ideal humano. São eles: Bondade, Justiça, Beleza e Verdade.

• A bondade se apresenta como um valor fundamental na medida que acreditamos na mais absoluta cordialidade de tratamento entre os funcionários e os clientes.
• Procuramos justiça em todos os aspectos da Agilize. Isso se reflete em nossa política de cargos e salários, em nossa política de preços, contratações, demissões, etc.
• A beleza mora na perfeição, no equilíbrio, e é para lá que estamos indo. A Agilize existe para entregar ao cliente o melhor produto/serviço de contabilidade do Brasil.
• Buscamos a verdade em tudo que fazemos e isso significa, na maioria das vezes, traduzir em números e indicadores o fruto do nosso esforço para que possamos nos avaliar e avaliar o produto resultante.

Etapas para Contratação

As etapas para contratação segue o fluxo abaixo:

1. Entrevista Técnica: com duração de até 1h, dois agilizers entrevistam o candidato para avaliar fundamentos de programação, raciocínio lógico e potencial de aprendizado (sem cobrança de senioridade).
2. Entrevista Cultural: com duração de 30 minutos, os sócios da Agilize conduzirão uma entrevista para avaliar fit cultural.
3. Entrada: etapa final em que a Agilize anuncia a entrada do candidato.