본 공고는 재직 임직원을 대상으로 하는 사내 공모 전용입니다. (임직원추천은Link로진행)

This posting is exclusively for internal employees. (Employee referrals are submitted via the Link)

지원 시에는 반드시 첨부된 ‘사내 공모 지원서 양식’을 작성한 후, 쿠팡 이메일 계정으로 접수해 주시기 바랍니다.

To apply, please complete the attached ‘Internal Transfer Request Form’ and submit it via your Coupang email address.

• 사내 공모 정책: [Link]
• Internal Transfer Policy: [Link]

회사 소개

CLS (Coupang Logistics Services)는 택배사업, 화물운송, 화물주선, 물류창고, 화물분류 등 종합 물류 서비스를 제공하는 쿠팡의 물류전문 계열사입니다. CLS 는 국토교통부로 지정 받은 택배운송사업자로서 전국단위의 배송캠프에서 업계 최초로 도입한 분류작업전담인력과 직영 전문 배송직 쿠팡친구, 그리고 전국 단위 택배 영업점을 통해 고객에게 최적의 배송서비스를 제공하면서 쿠팡의 로켓배송을 완결하는 역할을 담당하고 있습니다. 로켓배송을 통해 미래 물류의 혁신을 이끌어 온 종합물류서비스 기업으로서 CLS 는 로켓배송의 노하우, 인프라, 네트워크 등을 연계하여 물류 혁신을 통한 더 나은 고객감동을 만들어 나갈 것입니다.

직무 소개

쿠팡의 퍼스트마일(First Mile)은 전국 각지의 공급업체(Vendor)로부터 상품을 효율적으로 수집하여 풀필먼트 센터(FC)로 연결하는 물류의 첫 단계를 책임집니다. 밀크런(Milkrun) 팀은 순회 집하 네트워크를 기반으로 수송 효율성 극대화와 안정적인 입고 흐름 구축을 선도하는 조직입니다. 본 포지션은 물류 현장의 문제점을 데이터로 규명하고, 시스템 및 프로세스 최적화를 통해 쿠팡 물류 생태계의 시작점을 고도화하는 데 핵심적인 역할을 수행하게 됩니다.

업무 내용

• 퍼스트마일 집하 및 수송 구조 최적화: 픽업 노선, 차량 가동률, 입고 리드타임 등 퍼스트마일 핵심 지표(KPI) 설정 및 데이터 기반의 개선 전략 수립
• 입고/집하 Capacity 관리 및 전략 기획: 공급업체 물량 변동성을 고려한 Transport Capacity 적정성 검토, 수송 거점(Hub) 및 노선 효율화 기획
• 현장 이슈 감지 및 프로세스 재설계: 픽업 지연, 미배차, 상·하차 병목 등 이상 징후 분석을 통한 근본적인 재발 방지책 마련 및 구조적 개선
• 비즈니스 인사이트 도출: 퍼스트마일 운영 Cost 및 픽업 효율성 분석을 통한 비용 절감 및 서비스 품질 제고 기회 발굴
• 유관 부서 및 파트너사 협업: 운송사, 밴더사, 풀필먼트 센터, 브랜드 매니저, 인스탁 등 다양한 커뮤니케이션 채널과 협력하여 입고 흐름 최적화 추진

자격요건

• 물류, 운영, 공급망 관리 또는 유관 분야에서 3년 이상의 실무 경험이 있으신 분
• 물류 기획, 프로세스 개선 / 운영 최적화 등 프로젝트 경험이 있으신 분
• SQL을 사용하여 대용량 데이터를 자율적으로 추출, 정제 및 분석할 수 있는 역량을 갖추신 분
• 복잡한 파트너십/이해관계자 환경 속에서 명확하고 논리적인 소통으로 프로젝트를 이끌어갈 수 있으신 분
• 스케줄 근무가 가능하신 분 (09:30~18:30 / 13:00~22:00 / 공휴일 근무 발생 )

우대사항

• Generative AI / LLM 등의 AI 도구를 활용하여 데일리 리포팅, 지표 추적 등 루틴 업무를 자동화해 본 경험이 있으신 분
• 복잡하고 대용량인 DB 환경에서 고급 SQL 쿼리 작성 및 쿼리 최적화에 능숙하신 분
• Python(Pandas, NumPy 등)을 활용한 데이터 분석, 데이터 시각화 또는 반복 업무 자동화 스크립트 작성 경험이 있으신 분
• 퍼스트마일, 밀크런, 또는 B2B 운송/집하 관련 시스템 구축 및 프로세스 설계 경험이 있으신 분
• 중국어(번체) 비즈니스 커뮤니케이션 가능한 분

전형 절차 및안내사항

• 전형절차
  • 서류전형 - 직무 적합성 인터뷰 - 핵심 역량 인터뷰 – 최종 합격
  • 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
  • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.
• 참고사항
  • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
  • 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
  • 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
  • 고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.

개인정보 처리방침

• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/

서류반환 정책

1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 ([email protected]) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

반드시 첨부된 ‘사내공모지원서양식’을 작성 후 제출하여 주시기 바랍니다.

Please complete the attached Internal Transfer Request Form and submit.

반드시 쿠팡 이메일 계정으로 지원해 주시기 바랍니다.

Please make sure to apply with your Coupang e-mail address.