[Palworld Mobile] Flow Contents Designer (5년 이상)
Pubg Studios
Seoul
우리 팀(프로젝트)을 소개합니다.
Palworld Mobile은 원작의 오픈월드 경험을 유지하면서도, 언제 어디서나 빠르게 몰입할 수 있는 게임 플레이를 제공하고자 합니다. 모바일에 최적화된 인터페이스와 터치 기반 조작 시스템을 통해 손안에서 펼쳐지는 무한한 모험의 세계를 즐길 수 있도록 설계하려 합니다. 원작의 방대한 오픈월드와 생존, 제작 시스템, 다양한 Pal과 함께하는 즐거움을 유지하면서도, 모바일 환경에 최적화된 플레이로 만들어 나갈 예정입니다. Palworld Mobile에서만 경험할 수 있는 새로운 기능과 콘텐츠로 진일보된 게임 플레이 경험을 선사하고자 합니다.
우리 팀과 함께할 미션을 소개합니다.
- PLC Flow 게임 디자인
- 퀘스트 게임 디자인 (메인, 사이드, 멀티 콘텐츠 등)
- 자원, 아이템 레시피, 경험치, 팰 작업 특성 기능 개발 및 밸런스
이런 경험을 가진 분과 함께 성장하고 싶습니다! (필수요건)
- RPG 콘텐츠 디자인 경험
- 기획 의도를 설득력 있게 컨셉화 하고 이미지/툴/데이터 테이블 등으로 구체화하는 능력
- 다양한 구성원들의 피드백을 받아 개선 사항을 도출해내는 능력
- 타 직군(프로그래밍, 아트)의 업무 내용을 파악하고 전반적인 개발 프로세스를 이해할 수 있는 능력
- 팰월드 최소 100시간 이상 플레이 경험
- 해외 출장에 결격 사유가 없는 분
이런 경험들이 있다면 저희가 찾는 그 분입니다! (우대요건)
- 최소 1개 이상의 상용화 및 라이브 서비스 게임 개발에 참여해본 경험
- MMORPG, 오픈 월드 퀘스트 디자인 경험
- MMORPG, 수집형 RPG 아이템, 경제 밸런스 디자인 경험
- 열성적인 게이머
- Unreal 4/5 에디터 사용 경험
크래프톤의 도전에 함께 하기 위해 아래의 전형 과정이 필요합니다.
- 서류 전형 > 전화 인터뷰 (Phone Interview) > 실무 면접 (Technical Fit Interview) > 최종 면접 (Culture Fit Interview) > 합격 및 입사
- 상시 채용으로 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
- 필요 시, 인터뷰 및 직무 테스트가 추가될 수 있습니다.
- 전형 일정 및 합격 또는 불합격 결과는 지원서에 등록하신 이메일 또는 유선으로 개별 안내 드립니다.
필요 서류를 확인해주세요!
- 입사지원서 (자유 양식), 자기소개서, 경력기술서, 포트폴리오(필수)
- 신입일 경우 자기소개서를, 경력일 경우 경력기술서를 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.
- 포트폴리오 첨부 시, 하단 안내 사항을 확인해 주시기 바랍니다.
근무지
- 서초 마제스타 시티 타워I
고용형태
- 정규직 (단, 후보자 처우 협의 결과에 따라 고용형태가 변경될 수 있음)
아래 안내 사항을 확인해주세요!
- 장애인 및 국가 유공자 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
- 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
- 5개월의 수습기간을 적용합니다. 회사는 수습기간에 대한 평가 결과에 따라 본채용을 거부할 수 있으며, 수습기간 중이라도 중간평가 결과에 따라 수습기간을 조기 종료하고 본채용을 거부할 수 있습니다. 수습기간 내 고용형태 및 급여 조정은 없습니다.
- 채용 전형 중 궁금하신 사항은 크래프톤 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.
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Please check the information below
- Those eligible for an affirmative action program such as individuals with disabilities or with distinguished service to the state will be given hiring preference according to relevant laws
- If requirements are met, applicants can apply for multiple positions
- False statements in your resume may lead to the withdrawal of the employment offer
- A 5-month probationary period applies. Based on the mid-term evaluation, employment may be terminated early or not continued. No changes in employment type or salary during this period.
- Please see KRAFTON hiring FAQs if you have any inquiries regarding the hiring process
- Please contact [email protected] should you have other inquiries
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