본 공고는 재직 임직원을 대상으로 하는 사내 공모 전용입니다. (임직원추천은Link로진행)

This posting is exclusively for internal employees. (Employee referrals are submitted via the Link)

지원 시에는 반드시 첨부된 ‘사내 공모 지원서 양식’을 작성한 후, 쿠팡 이메일 계정으로 접수해 주시기 바랍니다.

To apply, please complete the attached ‘Internal Transfer Request Form’ and submit it via your Coupang email address.

• 사내 공모 정책: [Link]
• Internal Transfer Policy: [Link]

회사 소개

업무 내용

쿠팡페이의 개발자 경험을 혁신하고, 대규모 금융 서비스를 안정적으로 운영하기 위한 플랫폼을 설계·구축합니다. 개발 생산성, 플랫폼 신뢰성, 운영 효율성을 동시에 향상시키는 핵심 플랫폼을 만들어갑니다.

• 쿠팡페이 비즈니스 서비스를 위한 플랫폼 서비스 설계, 구축 및 최적화
• 대규모 결제 트래픽을 안정적으로 처리할 수 있는 인프라 및 플랫폼 운영
• 고가용성 및 재해복구 아키텍처 설계 및 구현
• 사내 표준 CI/CD 및 DevOps 플랫폼 고도화와 엔지니어링 운영 원칙 수립
• 금융 보안 및 규제 요구사항을 준수하는 플랫폼 구축 및 운영
• 쿠팡 기술조직과 협업을 통한 핀테크에 최적화된 운영 및 개선

자격요건 - Lv5 SW Engineer 직군 임직원

• Unix/Linux 환경에서 3년 이상의 백엔드 시스템 설계 및 개발 경험을 보유하신 분
• 컴퓨터공학 또는 관련 분야 학사 학위 이상을 보유하신 분
• Docker, Kubernetes, AWS 등 컨테이너 및 클라우드 환경 개발 경험을 보유하신 분
• Python, Go, Java, Kotlin 등 하나 이상의 프로그래밍 언어 활용 역량을 보유하신 분
• Grafana, Loki, Prometheus 등을 활용한 모니터링, 장애 대응 및 대규모 시스템 운영 경험을 보유하신 분
• CI/CD 파이프라인 설계, 구축 및 운영 경험을 보유하신 분

우대사항

• 조직과 시스템의 성장 과정에서 발생하는 복잡성을 구조적으로 해결한 경험을 보유하신 분
• 빠르게 변화하는 환경에서 우선순위를 기반으로 문제를 정의하고 해결하는 능력을 보유하신 분
• 핀테크 또는 금융 서비스 분야의 소프트웨어 개발 경험을 보유하신 분
• 금융 IT 규제 및 컴플라이언스에 대한 이해와 실무 경험을 보유하신 분
• API Gateway 및 Service Mesh 구축 및 운영 경험을 보유하신 분
• 분산 시스템, 마이크로서비스 아키텍처(MSA), 비동기 메시징 시스템에 대한 이해 및 적용 경험을 보유하신 분
• 애자일 소프트웨어 개발 문화에 대한 이해와 협업 경험을 보유하신 분

전형 절차 및안내사항

• 전형절차
  • 서류전형 - 대면(화상)면접 – 최종 합격
  • 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
  • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.
• 참고사항
  • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
  • 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
  • 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.

개인정보 처리방침

• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/

서류반환 정책

1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 ([email protected]) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

반드시 첨부된 ‘사내공모지원서양식’을 작성 후 제출하여 주시기 바랍니다.

Please complete the attached Internal Transfer Request Form and submit.

반드시 쿠팡 이메일 계정으로 지원해 주시기 바랍니다.

Please make sure to apply with your Coupang e-mail address.