38 uur/week (100%), overig regimes is bespreekbaar Je bent bereid om in een gevarieerd shiftensysteem te werken, zowel overdag als ‘s nachts en in weekends. Je verleent deskundige en persoonlijke verpleegkundige zorg – Met aandacht voor de lichamelijke en psychosociale noden van elke patiënt en zijn omgeving. Je voert verpleegkundige taken nauwkeurig en zorgzaam uit – Altijd volgens voorschrift van de behandelende arts en de geldende richtlijnen. Je stimuleert zelfzorg en zelfstandigheid – En coördineert mee de multidisciplinaire revalidatieaanpak voor het beste herstel. Je zorgt voor een correcte toepassing van revalidatietechnieken – Waardoor patiënten optimaal ondersteund worden op de afdeling. Je stemt het revalidatieprogramma af op elke patiënt – Zo krijgt iedereen de zorg die hij of zij echt nodig heeft. Je zorgt voor een vlotte communicatie en rapportering – Via overleg, verpleegdossiers en verpleegkundige transfertnota’s, zodat de zorg altijd doorloopt. Je hebt een diploma en visum van Bachelor of HBO5 (gegradueerd) verpleegkundige – Ervaring in geriatrie of revalidatie is mooi meegenomen, maar geen must. Je werkt zelfstandig en met respect – Je biedt zorg op maat met aandacht voor mobiliteit, voeding, lichamelijke hygiëne en psychosociale ondersteuning. Je werkt oplettend, ordelijk, veilig, hygiënisch en kostenbewust – Dit zijn absolute vereisten in je dagelijkse taken. Je bent stressbestendig en gaat assertief, correct en positief om met patiënten en zorgverstrekkers – Je behoudt steeds een professionele houding. Je communiceert duidelijk en rapporteert helder – Zowel naar patiënten en mantelzorgers als naar collega’s en leidinggevenden. Je bent flexibel en betrokken – Je staat open voor veranderingen en werkt graag mee aan een fijne en efficiënte werkomgeving. Ons aanbod Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig. Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je: Een loon volgens IFIC 14/14B (zie hier voor meer info). Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten. Je start als nieuwe medewerker bij ZAS altijd minstens op 3 jaar anciënniteit, ook als je minder dan 3 jaar ervaring hebt. Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u. Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden. 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer! Toeslagen voor onregelmatige prestaties wijzigen naar: Voor onregelmatige prestaties ontvang je extra aantrekkelijke toeslagen , die bij ZAS boven het sectorgemiddelde liggen . Zo waarderen we jouw flexibiliteit écht. Vakantiegeld en eindejaarspremie. Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren. Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden. #J-18808-Ljbffr