Director(A) De Aprendizaje Y Desarrollo Organizacional

Descripción del trabajo:

Director(a) de Aprendizaje y Desarrollo Organizacional. Responsible for developing employees with the skills the organization needs to achieve its goals.

Cualidades de los miembros del equipo:

• Trabaja duro
• Orientado al equipo
• Amigable
• Honesto
• Excelentes habilidades de servicio al cliente

Características requeridas

• Amabilidad
• Adaptabilidad
• Comunicación
• Iniciativa
• Curiosidad
• Flexibilidad
• Competitividad
• Agilidad

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